Salaire minimum et moyen au Japon

Quel est le salaire minimum au Japon? Quel est le salaire japonais? Beaucoup se posent la question. Voici tout ce qu’il vous faut savoir sur le sujet.

Que vous décidiez de partir travailler au Japon, ou bien tout simplement par curiosité, vous voudriez en connaitre plus sur le fonctionnement des salaires au Japon et de leur niveau afin de savoir à quoi vous attendre une fois sur place (ou bien pour comparer avec d’autres pays). Cet article va donc vous apporter des informations complètes et mises à jour régulièrement pour correspondre à une certaine réalité du marché de l’emploi au pays du Soleil-Levant.

Les basiques à connaître

Dès lors que vous travaillez au Japon, vous avez le droit à une rémunération, dans le cadre de votre activité professionnelle. Celle-ci est composée du salaire de base auquel vient s’ajouter les éventuelles heures supplémentaires. A cela, de manière facultative, peut s’ajouter un bonus annuel versé 2 fois par an (en juin et décembre), et pouvant atteindre 1 à 3 mois de salaire en tout. Celui-ci dépendra du bon vouloir de l’entreprise, des performances de cette dernière et des performances individuelles de l’employé.

En ce qui concerne les bonus, sachez qu’ils sont bien moins courant qu’auparavant, même si ils sont encore distribués, selon les entreprises. Il est bon de savoir qu’ils peuvent être inclus dans le contrat de travail, mais que dans ce cas là, sauf quelques cas, aucun montant minimum n’est spécifié.

Lorsque vous lisez une annonce publiée pour un poste sachez que le salaire est affiché en brut, souvent avec une fourchette. Lors des négociations salariales à l’embauche il est plutôt difficile de négocier en dehors de la fourchette établie à l’avance, à moins d’avoir des compétences spécifiques et très recherchées, et même dans ce cas ce n’est pas toujours aisé. Vous pourrez, toutefois, dans quelques situations arriver à obtenir quelques avantages matériels, mais là aussi les demandes ne seront pas toutes accordées aisément.

Enfin, notez que les impôts sur le revenu sont prélevés à la source, mais qu’en plus de ceci il existe différentes taxes à payer, cet ensemble réduit en partie le salaire final. Celui-ci est en général versé en fin ou début de mois selon les entreprises, très souvent par virement bancaire.

Salaire minimum au Japon

Comme en France, il existe un salaire minimum au Japon, mais contrairement à chez nous, celui-ci n’est pas fixé de manière nationale mais au niveau régional. Chaque préfecture du Japon applique son propre salaire minimum. Ainsi, il peut y avoir un certain écart, de quelques dizaines ou centaines de Yens par heure selon les préfectures japonaises. Ces salaires minimums sont souvent proposés aux personnes exerçant un emploi sans ou avec peu de qualification(s) et les « Arubaito » (emploi à temps partiel).

La préfecture de Kagoshima propose le plus bas taux horaire du pays avec un salaire minimum de 761 Yens. Tokyo est la préfecture avec le salaire horaire minimum le plus élevé du pays avec un montant de 888 Yens. Le salaire horaire moyen dans le pays est à 985 Yens de l’heure.

Vous pouvez retrouver l’ensemble des ces informations sur le site du Ministère de la santé, du travail et de la prévoyance japonais.

Salaire moyen japonais

Le salaire minimum japonais est un élément essentiel à connaître, mais il ne reflète pas l’ensemble de la réalité économique du marché de l’emploi au Japon. Ainsi, si vous avez des compétences spécifiques, selon le métier que vous exercez, selon le domaine d’activité, l’ancienneté en poste, … le salaire global va évoluer et souvent être plus important. Il existe quelques études qui donnent plus d’informations sur le salaire moyen au Japon selon le domaine d’activité.

Ainsi, vous pouvez consulter l’étude salariale réalisé par le Cabinet Michael Page par ici ou bien celle réalisée par Career Cross par ici. L’avantage de ces études est qu’elles sont basées sur le marché actuel, avec des données concrètes et qu’elles sont mises à jour régulièrement. Elles permettent de constater ce qui se fait dans chaque secteur d’activité, selon les compétences, et ainsi de savoir à quoi s’attendre ou prétendre. Voici les résultats de l’étude Career Cross pour l’ensemble du pays, affichant les salaires annuels (bonus compris) par secteur d’activité (ceci afin de vous donner un ordre d’idée).

Avec l’ensemble de ces données et informations vous serez en mesure d’en savoir plus sur le salaire moyen au Japon et le salaire minimum au sein de ce pays. N’oubliez pas de le rapporter au coût de la vie sur place, afin de vous faire une idée plus complète sur le sujet.